Comunidad piloto de aprendizaje entre iguales
¿Qué son los Entornos Personales de Aprendizaje? (PLE) Fases del Proyecto CoAInter
¿Qué es CoAInter?
<p estilo=" Personal Learning Environment), que nos facilita el control de nuestro aprendizaje, utilizando herramientas y servicios de la Web¡Vamos a experimentar nuevas formas de aprender, fortaleciendo las conexiones y la interacción entre profesionales!
2.0 para y conectando con el conocimiento y la experiencia de otras personas, nuestra Red Personal de Aprendizaje (PLN Personal Learning Network . Aprender con otros de forma recíproca y sumar conocimientos a la inteligencia colectiva de los Centros del El punto de vista de los demás nos enriquece y nos hace crecer a nivel personal y profesional.
El aprendizaje es el proceso de conectar nodos y fuentes de información
Stephen Downes y George Siemens
Obra publicada con Licencia Creative Commons Reconocimiento No comercial Compartir igual 4.0
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Introducción | Comunidad de Aprendizaje InterCentros del Imserso (#CoAInter) Actualizaciones del Cronograma Recursos y Espacios de Conversación Centros Participantes eXelearning y plantilla de Intef
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¿Por qué no conectar a las personas de los Centros del Imserso, para poder aprender juntos y crear experiencias de aprendizaje memorables en los nuevos entornos de aprendizaje apoyados por la tecnología?
Mediante esta iniciativa piloto, los miembros de esta Comunidad de Aprendizaje (CoAInter), un grupo deprofesionales de cinco Centros del Imseso, podremos aprender juntos nuevas habilidades relacionadas con la gestión del propio entorno personal de aprendizaje (PLE) y desarrollar, colaborativamente, conocimientos relacionados con el uso de la tecnología aplicada al puesto de trabajo.
Resumiendo, las personas que forman parte de la Comunidad de Aprendizaje Intercentros del Imserso #CoAInter, encontraremos un espacio para participar y seguir progresando en nuestra competencia digital y el enriquecimiento de nuestro Entorno Personal de Aprendizaje (PLE).
Aprenderemos a través del trabajo individual, colaborativo y el apoyo de la interacción continua. En definitiva, una forma excepcional para fortalecer las relaciones del grupo de iguales y aprender juntos. Porque como dice Sir Ken Robinson, la mayoría del aprendizaje sucede en grupos donde la colaboración es la fuente de crecimiento .
Aprender y compartir 